Перейти на версию для слабовидящих
Размер шрифта
A A A
Цветовая схема
a
a
a
Изображения
Развернуть панель

Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад ­­№ 25 комбинированного вида Центрального района Санкт-петербурга      

       
Комиссия по трудовым спорам 

Положение о мат.стимулировании

Размер файла: 721.07 кб

Декабрь 2016

Скачать

 

Положение о комиссии по трудовым спорам ГБДОУ детского сада № 25 Центрального района СПб 

НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА: Трудовой кодекс Российской Федерации и Федеральный закон от 30 июня 2006 г. N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" (с изменениями и дополнениями), внесший изменения в статью 381 настоящего Кодекса.Гражданское процессуальное законодательство. 

 ВАРИАНТЫ РАССМОТРЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ:

1) обращение в Комиссию по трудовым спорам - основание: Трудовой кодекс Российской Федерации

2) процедура урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации) - основание: Федеральный закон от 27 июля 2010 г. N 193-ФЗ; 

3) обращение в суд - основание: статья 391 Трудового кодекса РФ

 

ПОНЯТИЙНЫЙ СЛОВАРЬ:Индивидуальный трудовой спор (ст. 381-383 ТК РФ)неурегулированные разногласия между работодателем и работником по вопросам применения трудового законодательства и иных нормативных актов, коллективного договора, соглашения, локального нормативного акта, трудового договора, о которых заявлено в орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.Индивидуальным трудовым спором признается также спор между работодателем и: - лицом, ранее состоявшим с ним в трудовых отношениях;- лицом, изъявившим желание заключить с ним трудовой договор и получившим отказ.

 

Обращение в комиссию по трудовым спорам